Курс

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

После прохождения курса вы сможете создавать и внедрять инструменты для повышения мотивации и эффективности сотрудников.

Научу, как построить систему управления персоналом так, чтобы вы могли привлекать и удерживать в своей команде лучших специалистов.

Продолжительность: 5 недель

Старт курса: 2 октября 2023

Формат: Онлайн и Оффлайн

Тарифы и стоимость:

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Доход в найме от 100 000 р.

Система найма и адаптации. Показатели эффективности подбора и адаптации.

Внедрение воронки побора. Управление конверсией в воронке. Аналитика вакансии, работа с рынком и ЦА.

Оценка кандидатов: поведенческие и профессиональные компетенции, мотивация. Правила и структура проведения интервью.

Внедрение системы материальной и нематериальной мотивации. Оплата труда, KPI, системы премирования.

Внедрение системы оценки эффективности. Взаимосвязь программ обучения и результатов оценки.

Корпоративная культура, лояльность, вовлеченность и HR- бренд.

Практика: интервью, живые разборы, kpi, дифференциация оценки эффективности, аналитика и метрики в подборе и адаптации, инструменты мотивации.

44 000 ₽

При полной оплате до 10.09.2023 скидка 20%

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Доход в найме от 150 000 р.

Система управления персоналом. Разработка HR-стратегии. Взаимосвязь HR и бизнеса. Метрики эффективной HR стратегии и HRD. Документы HRD.

Разработка организационной структуры бизнеса и штатного расписания. Уровни управления, ключевые бизнес-процессы.

Управление системой найма и адаптации. Планирование подбора. Драйверы численности. Показатели эффективности подбора и адаптации.

Управление системой мотивации и оценки эффективности. Принципы построения мотивационных систем, оплаты труда. KPI, грейдинг, премирование, пересмотры.

Управление системой развития, повышения квалификации. Кадровый резерв. Разработка корпоративных программ развития и карьерного роста.

Управление системой внутренних коммуникаций. Развитие корпоративной культуры. Управление лояльностью и вовлеченностью. Развитие Бренда работодателя.

Управление расходами на персонал. Бюджетирование. HR аналитика.

Развитие карьеры HRD. Компетенции HRD. Карьерный рост, экспертность, консалтинг, личный бренд.

Практика: найм ТОПов, интервью, живые разборы, разработка kpi, грейды, дифференциация оценки эффективности, аналитика и метрики в hr , исследования, бюджетирование, инструменты мотивации, разбор реальных hr-проектов.

68 000 ₽

При полной оплате до 10.09.2023 скидка 20%